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近年来，州政府办公室紧紧围绕新时代党建工作新任务新要求，以党的政治建设为统领，把制度建设贯穿其中，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以“五个抓”引导党员干部在“三服务”工作中打头阵、当先锋、作表率，用党建工作推动中心工作落实，用落实中心工作检验党建工作成果，形成党建与业务双促双赢、相互融合的良好局面。

抓思想教育

把好政治引领“方向盘”

始终把党的政治建设摆在首位，认真贯彻落实“第一议题”制度，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党中央、国务院及省委、省政府决策部署和州委、州政府工作安排，扎实推动各项工作落地见效，时刻与党中央的指示对标对表，确保执行决策不偏向、不走样。牢牢把握政治方向，切实提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。采取办公室党组会传达学、党组理论中心组研讨学、邀请专家学者授课学等方式，学深悟透党的创新理论，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；不断巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化；扎实开展党员教育培训，全面提升党员干部履职能力。

抓作风建设

植入效能提质“助推器”

完善制度规定，强化日常管理。修订完善《州政府办公室工作制度与工作规范》，形成完备、周密、系统的制度体系，使办公室各项工作有章可循。创新方式方法，力促作风转变。开发应用新版政务办公系统，实现公文办理规范高效；用好年度计划清单解决“忘”的问题，会议流程清单解决“漏”的问题，会议检查清单解决“错”的问题，在重大公务活动筹备组织上取得新进步；以制定实施方案、召开动员部署、掀起学习热潮、寻找对标目标、开展作风讨论、列出整改清单、开办业务课堂、抓实为民实事、用好考核办法、开展满意度测评为抓手，持续推动办公室党员干部提振精神，提升工作效能。坚持找准目标定位，努力争先晋位。办公室内部10个业务科室围绕主责主业，制定具体措施；全体党员干部对标先进典型，担当作为，领导干部带头扛起责任、研究解决问题、抓好工作落实；中层干部敢挑重任，一般干部立足岗位创先争优，争当改革发展稳定各项工作中的“实干人”。

抓职能职责

服务大局注入“新动能”

在牵头抓总服务发展、当好参谋服务决策、当好助手服务落实上下功夫。充分发挥办公室承上启下、协调左右、联系内外的桥梁纽带作用，主动与各级各部门保持经常联系和沟通协调，提前做好工作谋划。主动服务省政府办公厅、州直各部门和各县（市）政府办公室，做好上情下达、下情上传，对需提交州政府研究的重点工作事项，做到充分协商、严格把关、及时安排。做到文稿起草紧贴理论、紧跟形势、紧扣中心，切实提高以文辅政水平。认真编写政务信息，全面提升政务信息服务决策水平。深入调查研究，形成一批具有前瞻性、针对性的决策咨询建议。高标准开展政府督查，充分发挥督查抓落实、促发展“利器”作用。高质量办理建议提案，努力做到总体办理满意率和办结率不断提高，实现面商率和答复率达100%。用心用情解决好群众通过12345政府服务便民热线反应的问题。

抓基层建设

织密组织队伍“脉络网”

选优配强机关专兼职的党务干部，通过专题培训、交流学习、现场观摩等方式，提升党务工作者个人素质和综合能力。对基层党员实行全覆盖培训。认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等制度，提高党内政治生活质量；从严开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，推动全面从严治党向基层党组织延伸。全面打造党建品牌，推出“党建+乡村振兴”，到帮扶点开展环境整治、消费帮扶、传承红色文化等主题党日活动，协调项目资金200余万元用于发展村集体经济、建设村基础设施等；推出“党建+疫情防控”，到边境一线开展强边固防主题党日、巡边护边、突击队员座谈等系列活动，协调项目资金100余万元用于疫情防控；推出“党建+志愿服务”，抓实党员进社区“双报到双服务双报告双考核”工作，近两年来，累计组织志愿者1000余人次参加“创文”和“创卫”活动、环境整治等工作。

抓工作纪律

握紧廉政建设“生命线”

分析每个工作岗位和环节上可能存在的风险。通过干部自查、同事互查、组织帮查的方式，认真查找廉政风险点，并针对不同风险点研究制定有效的防控举措。对党员干部存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正；对职务职级及工作岗位有变动的干部及时开展任前廉政谈话；在节日前，召开干部职工大会，学习相关纪律规定和文件要求，严防节日腐败。通过邀请驻办纪检监察组负责人授课、观看警示教育专题片、组织干部参观警示教育基地、开展廉政走访等方式，抓实警示教育，筑牢思想防线。

（州委州直机关工委 供稿）